Bedrijf starten vanuit outplacement

Een outplacementtraject hoeft niet per se te leiden naar een nieuwe baan in loondienst. Voor veel mensen is dit juist het moment om na te denken over zelfstandig ondernemerschap.

Bij Pro6 Advies begeleiden we mensen die vanuit een outplacementtraject de stap willen zetten naar een eigen bedrijf. In overleg met jouw werkgever of het mobiliteitscentrum maken wij een passende offerte voor een begeleidingstraject op maat.

Wat houdt het traject in?

Onze aanpak is afgestemd op wat jij nodig hebt en altijd praktisch en persoonlijk. Een traject bestaat meestal uit de volgende onderdelen:

• We starten met een gesprek waarin we luisteren naar jouw situatie, achtergrond en wensen. Samen brengen we in kaart wat je nodig hebt.
• We bekijken of jouw ondernemersidee realistisch en kansrijk is. Daarbij zetten we eventueel een test in die inzicht geeft in je ondernemersprofiel.
• We begeleiden je bij het schrijven van een onderbouwd plan waarin jouw idee, doelgroep, verdienmodel en financiën helder worden uitgewerkt.
• Is er startkapitaal nodig? Dan denken we mee over mogelijke financieringsbronnen en ondersteunen we bij het aanvragen daarvan.
• Ook ná de start blijven we beschikbaar. We bieden coachingsgesprekken aan om te kunnen bijsturen, te reflecteren of richting te houden.

Meer dan alleen werk

Een outplacementtraject gaat niet alleen over werk. Het betekent vaak ook afscheid nemen van een vertrouwde omgeving en opnieuw richting geven aan je leven. Daar is tijd, aandacht en vertrouwen voor nodig. Wij hebben oog voor het hele proces — zowel de zakelijke als de persoonlijke kant. 

Interesse in onze ondersteuning bij een outplacementtraject?

Je kunt contact met ons opnemen via ons contactformulier. We helpen je graag met het starten van je eigen bedrijf.